Actueel
Diversiteit: meer dan het halen van een quotum
Diversiteit op de werkvloer is niet alleen op zichzelf nastrevenswaardig, ook levert het bedrijven meer omzet, betere overlevingskansen en creatievere ideeën op. Steeds meer bedrijven proberen daarom een diverse samenstelling aan medewerkers te creëren. Een bedrijf kan een diversiteitsquotum instellen, personeel werven via het netwerk van eigen cultureel diverse werknemers of een wervingsbureau inschakelen. Allemaal maatregelen voor een meer divers palet aan medewerkers. Zal een bedrijf nu beter gaan presteren? Dit valt te betwijfelen; dat er meer vrouwen of mensen met verschillende culturele achtergronden in dienst zijn, betekent nog niet dat de werkgever ook goed omgaat met diversiteit. Wat maakt een diversiteitsstrategie zo complex? Er zijn grofweg twee diversiteitsstrategieën: verschildenken en gelijkheidsdenken. Verschildenken houdt in dat niet van alle werknemers
De toekomst van archief en archivaris
In 2015 heeft Futureconsult in opdracht van Archief 2020 toekomstscenario’s voor de archieffunctie opgesteld. Daarna is het landelijk stil geworden over de toekomst van archieven en archivaris. Het Waterlands Archief pakte in 2017 met Futureconsult de draad weer op en samen hebben we een toekomstscenario opgesteld. Wat is de rol van het archief in de informatiesamenleving en hoe blijft het archief hier een betekenisvolle bijdrage aan leveren? Hoe verhoudt het archief zich tot de digitale overheid? Bestaat de rol van archivaris in 2020 nog wel, of wordt dit een digivaris? Benieuwd wat Futureconsult kan betekenen voor uw organisatie? Neem contact met ons op via info@futureconsult.nl. Lees het hier in een interview met Jan Nekkers in het Archievenblad over de toekomst
Visie op visie: handboek visietrajecten voor steden, dorpen en regio’s.
Waar verdienen mensen hun geld in een tijd van automatisering en robotisering? Wat zijn de gevolgen voor de infrastructuur als autonome auto’s het wegbeeld bepalen? Hoe zien winkelgebieden eruit in een tijdperk van online shopping? Hoe geven we onze gemeente als smart city vorm? Er komen een boel impactrijke ontwikkelingen op steden, dorpen en regio’s af, waarmee het steeds belangrijker wordt om met een duidelijke visie koers te houden. Een visie formuleren die écht vooruit kijkt en die écht rekening houdt met toekomstige veranderingen is nog niet zo eenvoudig. Ook het betrekken van inwoners, bedrijven en maatschappelijke instellingen – een must om tot een gedragen visie te komen – blijkt voor veel gemeenten een uitdaging. Futureconsult heeft tientallen gemeenten geholpen